Na RTVS izhodišča za poslovni načrt za prihodnje leto predvidevajo 100 zaposlenih manj

Predsednica uprave Radiotelevizije Slovenija Natalija Gorščak je svet obvestila, da je RTVS s prejetimi 10 milijoni evrov od urada za narodnosti v pozitivnih številkah. V septembrsko programsko sezono so vstopili z vsemi načrtovanimi oddajami, zaključili pa so tudi notranjo revizijo o kibernetski varnosti, saj je RTVS del kritične državne infrastrukture.

Financiranje za naslednje leto je po njenih besedah še vedno pod vprašajem, saj je novela zakona o RTVS še v medresorskem usklajevanju. Dejstvo pa je, da RTVS naslednje leto zgolj s prihodki iz rtv-prispevka ne more realizirati programa, "ki bi bil podoben čemurkoli".

Na predpostavki, da bo novela zakona sprejeta, je uprava pripravila tudi izhodišča za pripravo poslovnega načrta za prihodnje leto. Računajo na proračunsko sofinanciranje v višini 13 milijonov evrov.

Med cilji za prihodnje leto je Gorščak naštela integrirano informativno uredništvo do konca leta 2026, uvedbo enotnega uredniškega sistema, ki bo povezoval ekipe televizije, radia in digitalnih vsebin ter večjo specializacijo v novinarski ekipi.

Med večjimi projekti televizije je izpostavila zimske olimpijske igre, državnozborske in lokalne volitve, svetovno prvenstvo v nogometu, zagon tematskega otroškega kanala ter igrani program v slovenskem jeziku, cilj pa je ohranitev gledanosti. Tudi pri radiu računajo na ohranitev poslušanosti, na rast podkastov ter tri- do pet-odstotno rast števila predvsem mladih uporabnikov digitalnih platform.

Sicer pa bodo izvedli bodo tudi ključne zamenjave oddajniških stolpov, načrtujejo tehnološko posodobitev ter enotno strategijo trženja oglasnega prostora. Pri digitalizaciji in avtomatizaciji studia tri in prenovi mobilne produkcije pa ocenjujejo, da bodo potrebovali 20 milijonov evrov, pri čemer računajo tudi na kohezijska sredstva.

Odpuščanja ali pa krčenje programa

Načrtujejo spremembe organiziranosti zavoda oz. prestrukturiranje. Glede slednjega so že začeli pogovore z zunanjim izvajalcem, ki bo najprej pripravil analizo stanja, nato pa se bodo o korakih prestrukturiranja dogovorili tudi z ustanoviteljem zavoda, ki bo moral zagotoviti finančna sredstva za morebitne odpravnine.

Prihodnjega leta po besedah Gorščak namreč ne morejo izpeljati brez 100 zaposlenih manj, sicer bi morali krčiti program. Od tega se bo 50 ljudi upokojilo, 50 zaposlenih pa bi zaposlitev izgubilo zaradi centralizacije nekaterih služb, je dejala.

Računajo tudi na implementacijo sistemizacije delovnih mest in prilagoditvi kolektivne pogodbe. Član uprave RTVS Luka Rupnik je glede slednjega dejal, da so v pogajanjih s sindikati o uvrstitvi na novo pripravljenih delovnih mest v plačne razrede. Pri tem po njegovih besedah zasledujejo cilje bistvenega zmanjšanja delovnih mest in njihove realne opise. Ocene, kdaj bodo pogajanja zaključena, ni podal, saj da ta rok ni odvisen le od ene pogajalske strani. Svetniki so problematizirali dejstvo, da delavski direktor Franci Pavšer v pogajanja ni vključen.

Svetniki so med drugim izpostavili, da so izhodišča premalo konkretizirana. Svet je zato soglasno sprejel sklep, da se je seznanil z izhodišči, uprava pa naj pripravi osnutek poslovnega načrta za prihodnje leto.

Debate o najemu zunanje revizijske službe

Svet je sprejel tudi sklep, da naj uprava svetu na naslednji seji poroča o službi notranje revizije, ki je zaradi upokojitve vodje kadrovsko podhranjena. Razprava na svetu pa se je kljub zagotovilom Gorščak, da so vse revizije opravljene, vrtela v smeri najema zunanje revizijske službe.

Svetniki so sejo po več kot petih urah prekinili, koncept cenikov pa bodo na daljavo obravnavali prihodnjo sredo. Seja bo zaradi poslovnih skrivnosti zaprta za javnost.